Nuestras especialistas le ofrecen abogado laboral Capital Federal para tratar diversas cuestiones, trámites o gestiones surgidas en el ámbito profesional. De esta manera ofrecemos asesoramiento sobre las relaciones laborales entre un empleado y su empresa o empleador, respecto a su contrato y ante una situación de despido, si tiene dudas analizaremos todos los puntos de su contratación y comprobar que realmente se están cumpliendo.

Abogado laboral Capital Federal le orientaremos sobre todo tipo de gestiones relacionadas con las prestaciones de la Seguridad Social, la incapacidad profesional y sus variantes si ha sufrido algún accidente o una enfermedad así como el papel de la jubilación y lo que debe forjar para solicitar su pensión.

Abogado Laboral Buenos Aires nuestro principal objetivo se encuentra el de defender a los empleados si se comete alguna irregularidad o si se vulneran sus derechos, conocemos el Estatuto de los Trabajadores y estamos actualizadas con todas las normas.

Por otro lado también podemos ponernos en el lugar de un empresario para asesorarle en la gestión de los contratos que realice a sus trabajadores. En los trámites relacionados con la Seguridad Social, los seguros sociales, la prevención de riesgos laborales y orientarle si necesita realizar mejoras en su empresa o en su relación con los asalariados.

Filosofía del abogado profesional

Tenemos experiencia atendiendo despidos tanto individuales como colectivos y lucharemos en que se haga justicia y en caso de despido se lleve a cabo de la forma correcta y con las indemnizaciones correspondientes. La filosofía de Abogado Laboral Buenos Aires, comprende que todo sistema económico se fundamenta en el trabajo ejecutado por individuos, que no son un ente solamente numérico carente de capacidad, y  equitativamente el Derecho Profesional viene a ponerse al servicio de esa persona, para intentar resolver la dificultad esencial y quehacer de toda sociedad: la coexistencia en paz y el respeto del ser humano.

Le asesoraremos si desea reclamar una cantidad, denunciar una situación que considere fuera de la legalidad, si cree que le corresponde una indemnización y no se la conceden cuenta con el respaldo de abogado laboral Capital Federal especialistas, comprometidos con el humanismo y la dignidad individual de los trabajadores. Aquí Usted encontrará juristas laboralistas sumergidos al silencioso servicio del Derecho del Trabajo, ciencia cuyo norte es la protección de los derechos del jornalero, dada su perspectiva jurídica y monetaria más débil frente a la del empleador.

Asimismo, abogado Laboral Buenos Aires contamos con amplia práctica en litigios, lo que nos admite establecer desde un comienzo las posibilidades y expectativas viables frente a un juicio o procedimiento profesional. Sabemos que cada situación y problema es único, por ello pretendemos que las respuestas mediten todos los aspectos y alcances que sean percibidos por el trabajador y aquéllos que sólo la experiencia de nuestros abogados laboralistas proporciona.

Sistema para solucionar su problema laboral

1º ENTREVISTA

Entrevista con uno de los abogado laboral Capital Federal  a los efectos de evaluar su caso y/o evacuar sus inquietudes

En la audiencia resultará esencial el relato y la escucha atenta del abogado Laboral Buenos Aires

Somos un conjunto de Profesionales especializados en Derecho del Trabajo, que ofrecemos orientación sin cargo, explicando las distintas soluciones más convenientes a su caso, gestionando una solución  eficaz a su problema.

2° INTERCAMBIO TELEGRAFICO

De resultar necesario se inicia el intercambio telegráfico

Se escribirán, en su caso, las comunicaciones ley 23.789 por medio del cual se hará efectivo el inicio del reclamo laboral por parte del trabajador.

El envío de las comunicaciones por el Correo Argentino es gratis

3° CONCILIACION LABORAL

Finalizado el intercambio telegráfico, las opciones varían, dependiendo si el reclamo se efectúa en la Capital Federal o en la Provincia de Buenos Aires.

Capital Federal, posee una instancia obligatoria de conciliación laboral (SECLO) previa al inicio del juicio profesional. Allí se procurará llegar a una solución de su caso a través de un convenio con el patrón.

En Provincia de Buenos Aires no poseen de esta instancia obligatoria. Por lo que se opta a dar intervención al Ministerio de Trabajo a los efectos de intentar un arreglo, o directamente se puede comenzar su demanda ante los Tribunales.

4° DEMANDA JUDICIAL

En caso de no haberse arribado a una conciliación, se debe iniciar la demanda, gestionando llegar a una solución de su juicio en la forma más beneficiosa y segura.

En Capital Federal  ante los Juzgados Nacionales del Trabajo y en Provincia de Buenos Aires en los Tribunales